En 2019, le montant de la prime brute souscrite a progressé de 36%, étant passé de 30,03 milliards de Naira en 2018 à 40,87 milliards de Naira.
La performance réalisée par le Groupe en 2019 est une nouvelle confirmation de la viabilité de la stratégie d’expansion géographique adoptée par Continental Re. Elle a favorisé la pénétration de nouveaux marchés et le raffermissement de la position de la société sur les marchés existants, avec pour résultat la dispersion et la diversification des risques. Comme indiqué précédemment, pour une meilleure couverture du continent africain, Continental Re mène actuellement ses activités à partir de six points stratégiques du continent, en s’appuyant sur ses bureaux régionaux et sa filiale.
En 2019, la part du bureau de Lagos dans les affaires non-Vie a représenté 42% du total, contre 43% l’exercice précédent. En revanche, celles des filiales de Nairobi et Gaborone ont été respectivement de 25% et 15% contre des contributions respectives de 22% et 14% en 2018. La filiale de Douala a enregistré 4% du total de la prime non-Vie, tandis que les bureaux de Tunis et Abidjan y ont contribué respectivement à hauteur de 9% et 4%.
En 2019, le portefeuille Vie a enregistré une progression importante de 63%, son montant s’étant chiffré à 6,79 milliards NGN, contre 4,16 milliards NGN en 2018.